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淺析守押大隊(duì)安全管理工作之“管人篇”


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  承擔(dān)守押安全職責(zé)最基層的組織就是守押大隊(duì),做好大隊(duì)的安全管理工作,就成了保障每一次守押任務(wù)能否安全、準(zhǔn)點(diǎn)、高效完成的重中之重。人、車、槍、彈、款、庫(kù),始終是貫穿押運(yùn)工作的六大要素,而“人”是最主要也是最根本的要素,其他的幾大要素都離不開“人”這條主線,做好大隊(duì)安全管理體工作的關(guān)鍵就是做好"人"的工作,抓住這個(gè)關(guān)鍵,就抓住了大隊(duì)安全管理的根本。

  押運(yùn)隊(duì)員們來(lái)自四面八方,文化程度參差不齊,總體素質(zhì)差異較大,這就要求我們?cè)谌粘9ぷ髦型ㄟ^正確的管理及引導(dǎo),將思想、行為統(tǒng)一到公司的總體要求上來(lái)。


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  首先,要加強(qiáng)職業(yè)道德教育。守押工作因其涉及槍、彈、款,被列為高危行業(yè),其工作的特殊性質(zhì)決定了從業(yè)人員須具備較高的職業(yè)道德。與其他服務(wù)行業(yè)相比,雖然押運(yùn)工作本身的服務(wù)特性并沒有改變,但在層次的要求上,工作的精細(xì)化、嚴(yán)格度、保密性、時(shí)效性等,是其他服務(wù)行業(yè)所不及的。押運(yùn)的標(biāo)的物為巨額資財(cái),押運(yùn)使用的是真槍實(shí)彈,這就要求從業(yè)人員必須要具備更為高尚的職業(yè)操守。在管“人”這個(gè)關(guān)鍵因素時(shí),應(yīng)把對(duì)隊(duì)員職業(yè)道德教育放在重要的位置,持之以恒,常抓不懈,切實(shí)養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,樹立正確的名利觀,時(shí)刻保持思想的純潔性,維護(hù)押運(yùn)公司的良好社會(huì)形象。


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  其次,加強(qiáng)規(guī)章制度和紀(jì)律的教育。武裝押運(yùn)使押運(yùn)大隊(duì)具有準(zhǔn)軍事化的特性,因此,對(duì)于隊(duì)員的紀(jì)律性有較高要求。近年來(lái),一些不法之徒,妄圖謀取不義之財(cái),押運(yùn)行業(yè)成為其重點(diǎn)窺視并伺機(jī)侵襲的目標(biāo)。押運(yùn)流程是一個(gè)有機(jī)整體,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問題,都有可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。因此,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,按規(guī)章制度處理事務(wù)是押運(yùn)行業(yè)的剛性要求,決不能有絲毫含糊。大隊(duì)?wèi)?yīng)將紀(jì)律教育、保密教育,押運(yùn)規(guī)章制度教育貫穿到守押工作的始終。


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  第三.大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)起到模范帶頭作用。這是最有效的管理方法之一。大隊(duì)的工作事無(wú)巨細(xì),隊(duì)員們來(lái)自四面八方,素質(zhì)不一,認(rèn)識(shí)不盡相同,要想圓滿完成最終的工作目標(biāo),大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以身作則、起帶頭示范作用是必不可少的,其效果是其他方法所達(dá)不到的。管“人”的工作,領(lǐng)導(dǎo)身正才有說服力;堅(jiān)持制度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭才有影響力;強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)做出榜樣才能達(dá)到良好的示范效應(yīng)。


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  第四,在大隊(duì)內(nèi)部人際關(guān)系協(xié)調(diào)時(shí),還要注重調(diào)查研究,有許多問題需要我們?nèi)ニ伎肌⑴陌搴吞幚?,如果不進(jìn)行調(diào)查研究,不了解事情的前因后果,單憑經(jīng)驗(yàn)和想象匆忙下結(jié)論,很容易得出錯(cuò)誤結(jié)論。長(zhǎng)期以往,必將給大隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)帶來(lái)巨大損失。大隊(duì)管理者要做有“心”人,要當(dāng)調(diào)查研究的模范,不僅要做到對(duì)大隊(duì)全局工作胸有成竹,而且對(duì)所有員工應(yīng)了如指掌,只有這樣,才會(huì)掌握工作的主動(dòng)權(quán)。


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  第五,要體現(xiàn)人性化理念,“以人為本”。要想形成團(tuán)隊(duì)力量,提高向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,嚴(yán)格的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硎潜匾?,但人文化的關(guān)懷也是不可或缺的,對(duì)全員的人文關(guān)懷必須做到細(xì)微之處,大到節(jié)慶慰問聯(lián)歡,學(xué)習(xí)工作,小到婚喪嫁娶,興趣愛好,都應(yīng)成為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)和實(shí)施關(guān)懷的重點(diǎn),要讓全員體會(huì)到在大隊(duì)工作學(xué)習(xí)以及生活的尊嚴(yán),只有這樣,所有員工才會(huì)全身心地投入到守押工作中。


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  第六,要堅(jiān)持公正、公平的原則。大隊(duì)長(zhǎng)作為大隊(duì)的負(fù)責(zé)人,凡事一碗水端平,不偏三向四,就能服眾,威信自然產(chǎn)生。公平、公正的前提是無(wú)私無(wú)畏,無(wú)私即無(wú)任何私心雜念;無(wú)畏是敢于堅(jiān)持原則。只有無(wú)私,才能做到無(wú)畏,只有無(wú)私無(wú)畏才能做到公正、公平,只有公正公平,大隊(duì)才會(huì)呈現(xiàn)和諧景象。守押大隊(duì)是公司的窗口單位,大隊(duì)管理工作的好壞直接關(guān)系到公司的整體聲譽(yù),從這個(gè)意義上講,大隊(duì)無(wú)小事。作為大隊(duì)的管理者和責(zé)任人,大隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)將公正公平作為自己的必修課和座右銘堅(jiān)持始終。果能如此,大隊(duì)上下定會(huì)出現(xiàn)團(tuán)結(jié)向上、努力爭(zhēng)先、積極工作的大好局面。


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  總之,在守押大隊(duì)安全管理的工作當(dāng)中,只要抓住了“人”這個(gè)關(guān)鍵因素,就會(huì)起到“提綱挈領(lǐng)”的作用,其他管理工作即可迎刃而解。


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農(nóng)商行大隊(duì)    陳克亮

2018年 9月 10日


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